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家有保姆的日子

來源:孔雀河家政作者:孔雀河家政發(fā)布時(shí)間:2016/11/17 8:35:57

  請(qǐng)保姆來幫忙,減輕育兒負(fù)擔(dān),本該是件提升生活質(zhì)量的事情?墒,要想請(qǐng)到一位好保姆、并與其和平友好相處,其中真有不少學(xué)問。聰明的媽媽如果掌握一些甄別能力和相處之道,家有保姆的日子就能少一些苦惱,多一點(diǎn)輕松。

  一、請(qǐng)保姆之前做好準(zhǔn)備

  1、了解保姆的基本類型

  (1)從工作內(nèi)容和專長(zhǎng)來分:保姆可以分為帶小孩的(其中專門為月子期母嬰服務(wù)的稱月嫂),做家務(wù)的,照顧病人和老人,混合任務(wù)型。

  (2)從工作時(shí)間來分:主要有住家保姆,全天但不住家(約定工作時(shí)間,通常為8-12小時(shí)),鐘點(diǎn)工。

  2、到底你要請(qǐng)什么樣的保姆

  (1) 想要找到一個(gè)全面,能干,忠厚,可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望,而現(xiàn)實(shí)卻往往是:能找到某方面技能和經(jīng)驗(yàn)比較好的已是難得,追求各方面都拿得起來的多面手則不可能。

  (2) 所以,大家在找保姆前,一定要冷靜地想想:我們家請(qǐng)保姆最重要的目的是什么?最需要她幫助的是什么?

  (3)找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書,勾勒出她主要的工作范圍,以及需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

家有保姆的日子

  3、提前考慮請(qǐng)保姆的利弊

  (1) 利:有了幫手之后,媽媽和家庭里其他人的精力就能釋放出來,家庭生活品質(zhì)得到提升。

  (2)弊:陌生人進(jìn)入家庭可能成為家庭矛盾的導(dǎo)火索;費(fèi)心費(fèi)力需要親自培訓(xùn);提心吊膽可能承擔(dān)家庭財(cái)務(wù)和人身安全風(fēng)險(xiǎn)。

  二、五步走找到好保姆

  1、推薦

  找保姆大致有這樣幾個(gè)途徑:通過家政公司(保姆介紹所);尋找老家親戚、朋友;通過熟人介紹。但無論是哪種途徑,一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要輕信一面之詞,多找一兩個(gè)相關(guān)的人,特別是保姆之前的雇主打聽一下。

  2、面試

  面試保姆非常關(guān)鍵,下面是一些建議問題:

  (1)你從哪里來? 多大年紀(jì)了?

  (2) 受過教育嗎? 有專長(zhǎng)嗎?

  (3) 作息習(xí)慣? 抽煙喝酒嗎?

  (4)拿手的菜肴?帶過孩子嗎?具體情況?

  (5)你的家人和孩子都是做什么的?

  3、上崗前體檢

  第一次入戶前,一定要求保姆做體檢。不要輕信現(xiàn)有健康證,最好讓保姆到醫(yī)院去檢查。項(xiàng)目:驗(yàn)血,包括血常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、肝功,排除肝炎;驗(yàn)便排除傷害病;驗(yàn)痰、胸片,排除結(jié)核病;對(duì)有些保姆還需要做淋菌涂片和梅毒血清檢查,排除性病可能。

  4、第一次入戶

  保姆第一次入戶是你觀察她表現(xiàn)的很好機(jī)會(huì),因?yàn)樵诖酥懊嬖嚩嗝礉M意都是紙上談兵。訓(xùn)練有素的保姆從一進(jìn)門,換鞋,洗手,問候家人,詢問勞動(dòng)工具和工作事項(xiàng),詢問孩子情況,到實(shí)際動(dòng)手操作,種種細(xì)節(jié)上都能體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)來。此時(shí)你一定要細(xì)心觀察,不露聲色。

  5、試用

  即使第一次入戶工作表現(xiàn)你很滿意,也不要立刻就決定正式雇傭。在正式雇傭前,一般建議要留有一周左右的試用期。一天時(shí)間畢竟太短,用一周時(shí)間考察,只要你足夠細(xì)心,基本可以篩選出初步勝任者。如果試用期間你發(fā)現(xiàn)保姆不適合你的家庭,不要勉強(qiáng)留她。事實(shí)證明,這種一時(shí)心軟往往沒有好下場(chǎng),耽誤雙方。

  三、必須給保姆交代和規(guī)定的事宜

  1、應(yīng)對(duì)緊急情況

  (1)教會(huì)保姆如何使用急救電話,如報(bào)警110,火警119,救護(hù)車120等。

  (2) 教會(huì)保姆判斷和應(yīng)對(duì)火災(zāi)、煤氣泄漏等情況。

  (3) 如果保姆和孩子發(fā)現(xiàn)家里門被撬開了,千萬不要進(jìn)門,可能小偷還在屋內(nèi),應(yīng)該迅速去領(lǐng)居家或用公用電話報(bào)警。

  2、了解孩子的特殊問題

  (1)讓保姆了解孩子的特殊問題,比如過敏反應(yīng)等特殊情況下使用的藥物。

  (2)沒有你的交代,保姆不得給孩子服用任何藥物,可立即聯(lián)系你,或叫車到醫(yī)院。

  (3)讓保姆知道你對(duì)照顧孩子有什么要求。比如,不要讓孩子靠近火爐,電源插座等。

  3、讓保姆能找到你

  (1) 告訴保姆你外出時(shí),她如何能找到你。把你的手機(jī),辦公室電話給她,并要求她帶孩子出門的時(shí)候要攜帶。

  (2) 列出一份電話號(hào)碼表,包括你的鄰居、朋友、親戚、以便在緊急情況的時(shí)候,保姆即使與你和你的親友聯(lián)系。

  四、合理地愉快地管理保姆

  1、擺正心態(tài)

  (1)保姆本來是我們生活的局外人,當(dāng)她們走進(jìn)了我們的生活,幫助我們料理生活瑣事,給了我們非常巨大的幫助。而且,很多父母也將生命中最重要的人——孩子交給了他們。

  從某種意義上說,她成了我們家庭中非常重要的成員。她和你共同協(xié)作,養(yǎng)育孩子。她可能不是育兒專家,也不如你的接受能力強(qiáng),但你需要保持良好的心態(tài)和他和睦相處。

  2、工資透明,不要一步到位

  保姆一點(diǎn)都不比雇主傻,她只要下樓轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就會(huì)輕易的知道鄰居家保姆工資行情,還有你家前任保姆(如果有的話)的工資數(shù)。所以關(guān)于工資的溝通,要在確立雇傭關(guān)系之前就充分透明地溝通。最好在開始雇傭時(shí)設(shè)立一個(gè)稍低的起點(diǎn)工資,不宜一開始就支付保姆你預(yù)算的上限。要告訴保姆,工資是可以達(dá)到她的期望值,就看她是否能憑借自己的努力去獲得。工作幾個(gè)月以后確實(shí)滿意,可以酌情增加。

  3、根據(jù)你家要求來培訓(xùn)保姆

  無論保姆在其他家做的有多好,但新到一個(gè)家庭后,以前的很多做事方法都自動(dòng)歸零,一切讓她按照你家的要求和習(xí)慣來操作。包括飯菜的口味、家里的衛(wèi)生、孩子平日的照顧及生病時(shí)的護(hù)理等等。剛來的時(shí)候,要給保姆一段適應(yīng)的時(shí)間,講的時(shí)候要盡量耐心。

  4、怎樣考察保姆工作是否達(dá)標(biāo)

  在找保姆之前如果你列出了保姆最重要的工作內(nèi)容和她的工作成果要達(dá)到哪些要求,那么考察就比較有的放矢。如果你之前沒明確,經(jīng)過一段時(shí)間磨合,你應(yīng)該明確自己的需求,哪方面必須達(dá)標(biāo),哪方面可以遷就。跟保姆講清你的要求,以此來考察她今后的工作。

  5、加強(qiáng)日常與保姆的溝通

  管理保姆跟管理員工一樣,要講究溝通技巧。同樣的人、同樣的環(huán)境,你想讓她做同樣的事情,但采取的溝通方式不同,效果會(huì)很不一樣。如果對(duì)保姆的工作不滿意,試著這樣說:我覺得你總體做的不錯(cuò),但如果某件事情你這么做,孩子會(huì)更接受,我們也會(huì)更滿意的。

  五、讓保姆貫徹你的養(yǎng)育原則

  1、媽媽一下班,保姆“退居二線”

  許多在職場(chǎng)上拼了一天的媽媽,回家后只想把自己放倒在床上,看著吵吵嚷嚷的孩子抱一下、親一下后,又會(huì)交回保姆的手里。這樣下去只要一兩年就會(huì)看出孩子與母親疏遠(yuǎn)的痕跡,帶來的后果是保姆的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了父母,一旦保姆寵溺孩子、嬌縱孩子、嚇唬孩子,父母要“扳正”孩子的壞習(xí)慣就很難了。因此,除了出差去外地,媽媽每天與孩子至少要接觸兩三個(gè)小時(shí),便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)保姆在教養(yǎng)上的問題。

  2、兩人一定要保持高度一致

  在一個(gè)家庭,教養(yǎng)孩子的寬嚴(yán)尺度一定要一致,媽媽與保姆之間也一樣。如果出現(xiàn)這樣的情況――媽媽督促孩子把他不喜歡的飯菜吃掉,而保姆出面求情說,阿姨來幫寶寶吃,私下又買來零食討好孩子,破壞了媽媽規(guī)定的“不好好吃飯就一星期不準(zhǔn)吃零食”的原則。在這樣的情況下,他*的教育原則能發(fā)揮作用嗎?所以一開始媽媽就要與保姆講明白:在管教尺度上,兩人要保持高度一致,讓小孩無空子可鉆。

  3、過分小心的保姆并不可取

  很多人強(qiáng)調(diào)保姆的責(zé)任心,把保姆是否小心翼翼放在第一位,這給了保姆一種錯(cuò)覺:盡量限制孩子的行動(dòng)才可以令孩子安全,也才能令主人挑不出錯(cuò)來。其實(shí),過分謹(jǐn)小慎微的保姆對(duì)孩子個(gè)性方面的壓抑是顯而易見的,保姆不鼓勵(lì)孩子嘗試,什么都想代勞;保姆夸張外部世界的風(fēng)險(xiǎn),使孩子怯于與成年人及陌生人交流;保姆限制孩子的活動(dòng),讓孩子穿得太多,使孩子的免疫力和運(yùn)動(dòng)能力都比同齡人差。

  4、尊重保姆就是給孩子一份愛的教育

  孩子與保姆朝夕相處,很自然地把保姆當(dāng)作家庭的一分子。保姆如果有委屈、憤懣、傷感,甚至有情緒上的激烈對(duì)立,她很有可能將自己的不滿傳遞給孩子,讓孩子從小就對(duì)這個(gè)世界的寡情與無常產(chǎn)生“超前認(rèn)識(shí)”,這對(duì)孩子養(yǎng)成樂觀、善解人意的性情,以及孩子基本安全感的建立都沒有好處。因此,聰明的媽媽,應(yīng)當(dāng)給保姆以的尊重,這也就是給了孩子一份寬容與愛的教育。

  六、保姆的這些缺點(diǎn),怎么辦?

  1、壞習(xí)慣

  改變一個(gè)人的習(xí)慣,是非常困難的。比如保姆不愛衛(wèi)生,做事馬虎不講究這些習(xí)慣都不是一朝一夕能改變的。如果真的是你很介意的方面事關(guān)全家的安全,健康,你可以語氣堅(jiān)定但平穩(wěn)地告訴:她必須換一種做事的方式,因?yàn)?...給她兩三次機(jī)會(huì),如果不奏效,考慮換人。

  2、想加薪又不直說

  有時(shí)候保姆做得好好的,忽然會(huì)提出:不想做了,要離開。問了半天原因問不出所以然,很可能是因?yàn)樗爰有。面?duì)這種保姆,你應(yīng)該告訴她:你喜歡直截了當(dāng)提出要求。用離開的辦法不是好辦法。你已有準(zhǔn)備在××時(shí)候給她加薪,但她應(yīng)該在這段時(shí)間里證明自己的能力。

  3、過分溺愛孩子

  有的保姆處于種種原因,對(duì)客戶家的孩子過分地溺愛。你可以找一個(gè)孩子不在場(chǎng)的時(shí)機(jī),溫和但是堅(jiān)定地告訴她:愛孩子有很多方式,但有些原則是一定要遵守的。無論是誰,家庭里任何成員包括她,都要遵守,這樣才能保持教育的一致性。道理講清楚了,如果她仍然不改變,要考慮換人。

  4、總是愛忘事

  有的保姆特別愛忘事,把鑰匙忘在院子里、出門忘了關(guān)燈、洗衣機(jī)里的衣服忘記晾上等事情時(shí)常發(fā)生。解決辦法:很嚴(yán)肅地告訴她,這樣做或許會(huì)有嚴(yán)重的后果,比如忘了關(guān)煤氣會(huì)失火。

  要求保姆給自己寫個(gè)備忘錄,一次只做一件事情。如果仍然不奏效,并且發(fā)現(xiàn)這種行為已經(jīng)造成家庭的安全和健康隱患,就要快刀斬亂麻。拖延心軟往往會(huì)造成更大的危害和家庭矛盾。

  5、有口音

  外地的保姆會(huì)有和你完全不同的口音。對(duì)于這個(gè)問題是仁者見仁,智者見智。如果你認(rèn)為讓孩子口音純正非常重要,在選擇保姆時(shí),應(yīng)該選擇口音不重的保姆。但有的父母認(rèn)為保姆有口音是一件好事,就像接觸外語一樣,不同的語言發(fā)音對(duì)孩子是不同的刺激,對(duì)于孩子將來掌握多種語言是一種前期儲(chǔ)備。孩子隨著年齡的長(zhǎng)大,和外界有越來越多的接觸,會(huì)很快融合在他接觸的社會(huì)環(huán)境里。

  七、四種與保姆的常見糾紛

  1、年節(jié)是否需要額外付獎(jiǎng)金?

  保姆與家長(zhǎng)最常見的糾紛之一,就是逢年節(jié)是否需要給付額外的年節(jié)獎(jiǎng)金?有不少保姆會(huì)誤導(dǎo)家長(zhǎng),保姆機(jī)構(gòu)規(guī)定須給付年節(jié)獎(jiǎng)金。但實(shí)際上,保姆協(xié)會(huì)并沒有針對(duì)此作明文規(guī)定。一般是有不成文的規(guī)定,如:帶滿一年給付一個(gè)月;未滿一年者,則依比率計(jì)算。當(dāng)然,如果家長(zhǎng)覺得保姆年節(jié)獎(jiǎng)金是一筆額外的負(fù)擔(dān),可雇傭前與保姆協(xié)商,是否需要給付年節(jié)、端午或中秋節(jié)獎(jiǎng)金,或者改以禮金、禮盒,表達(dá)心意。

  2、想換保姆,須提前告知嗎?

  當(dāng)欲更換保姆時(shí),須要提前告知嗎?建議家長(zhǎng),在雇傭前即明定相關(guān)事宜,比如雇主可提前×天單方面決定中止雇傭關(guān)系。需要提醒的是,即使你決定讓保姆走,也不必采用惡語相向等極端方式,要保持心平氣和,措辭委婉尊重對(duì)方。一旦決定辭退,就要快刀斬亂麻,最好是先找好更換的新保姆,然后請(qǐng)?jiān)瓉淼谋D诽崆白,補(bǔ)足保姆空窗期的工錢。曾有發(fā)生保姆被辭退后離家之前對(duì)孩子不利的事件,足可引以為戒。

  3、長(zhǎng)假期間須給付保姆費(fèi)用嗎?

  不少父母會(huì)趁著有長(zhǎng)假的時(shí)候帶孩子外出旅游,但決定不帶保姆同行,于是為出游期間是否付給保姆費(fèi)用而猶豫,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問題沒處理好,而導(dǎo)致保姆反彈,甚至辭工另尋別家。建議家長(zhǎng)可于遠(yuǎn)游前先行提出與保姆討論,就當(dāng)給保姆放個(gè)假,可適當(dāng)補(bǔ)貼一點(diǎn)費(fèi)用,且態(tài)度婉轉(zhuǎn),給予對(duì)方尊重。

  4、育兒理念不合該怎幺辦?

  保姆在教養(yǎng)及照顧孩子上,很難做到跟父母一樣與時(shí)俱進(jìn)。因此在選擇保姆時(shí),就要認(rèn)真評(píng)估,最好詢問保姆的前雇主,在試用期間也要仔細(xì)考量。決定雇傭后要不斷跟保姆溝通:自己希望孩子以什么樣的方式被看護(hù)。另外,家長(zhǎng)要承擔(dān)起育兒的主要責(zé)任,要增加和孩子互動(dòng)的質(zhì)和量,絕不要產(chǎn)生依靠保姆的惰性。

  聰明的媽媽們,若能按以上方法,甄選保姆并與保姆相處,那么,家中有保姆的日子,會(huì)是輕松的、舒適的、歡樂的、愉快的!


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